﻿[HEADER]
Title=Bestuurder van een onderneming
Description=Je hebt zonet de functie van CEO aangenomen in een gezonde startup. Een sterk directieteam bouw je door goede managers aan te werven. ^^Dit scenario hanteert een speciale regel waarbij de aanwerving van directieleden 20% lager ligt dan normaal. ^^Je dient jouw leiderschap te tonen door jouw onderneming agressief uit te breiden, anders verliezen jouw directieleden het vertrouwen in de onderneming en zoeken ze betere oorden op. 
Difficulty Rating=100

[ENVIRONMENT]
Number of Cities=5
Your Start-up Capital=High
Random Events=Occasional 
Game Starting Year=1990
Retail Store Type=Many
Technology Disruption=On
Stock Market=Yes
Alternative Stock Sim=Yes
Macro Economy Realism=High
Inflation=Inverse
Inflation Strength=Normal


[COMPETITORS]
Number of Competitors=20
Competitor Start-up Capital=Moderate  
Competitor Aggressiveness=Moderate  
Competitor Expertise Level=Moderate
Show Competitor Trade Secrets=Yes
AI Friendly Merger=No
Competence of Local Competitors=Moderate 

[IMPORTS]
Consumer Goods Seaports=2
Industrial Goods Seaports=2
Constant Import Supply=No
Import Quality=High 



//-------------------------------------------------------------------

[MAIN GOAL]
Goal Title=Einddoel 
Goal Description=Jouw einddoel in dit spel is om een ondernemingsomzet van $1 miljard te behalen met een jaarlijkse winst van $100 miljoen, waarbij de financiële performantie van jouw onderneming de aandeelprijs boven $500 stuwt. 

Number of Game Years=80

[MAIN GOAL VALUES]
Player Company Annual Revenue=1000
Player Company Annual Profit=100
Stock Price=500

[MAIN GOAL REWARDS] 
Score change=200

//-------------------------------------------------------------------

[SUBGOAL]
Goal Title=Groeiverwachting 1
Goal Description=Er zijn enorm hoge verwachtingen van de aandeelhouders en jouw directiecomité om de onderneming snel te zien groeien onder jouw leiding. Bewijs jouw expertise en stel hen niet teleur!

Goal Achieved Text=Goed gedaan! Onder jouw leiding blijft de onderneming groeien. De algemene vergadering heeft vertrouwen in de vooruitzichten van de onderneming voor de toekomst. 

Goal Failed Text=Het directiecomité is zeer teleurgesteld over de middelmatige resultaten van de onderneming en nam ontslag om elders betere loopbaankansen te zoeken. 

Number of Game Years=10

[SUBGOAL VALUES]
Player Company Annual Revenue=100
Player Company Annual Profit=10
Stock Price=50

[SUBGOAL REWARDS] 
Score change=50
COO expertise change=manufacturing, 20 
CTO expertise change=research and development, 20 
CMO expertise change=marketing, 20 
Personal Cash Change=5

[SUBGOAL PENALTIES] 
Staff resign=COO
Staff attitude change=COO, -100
COO salary modifier=50

Staff resign=CTO
Staff attitude change=CTO, -100
CTO salary modifier=50

Staff resign=CMO
Staff attitude change=CMO, -100
CMO salary modifier=50

//-------------------------------------------------------------------

[SUBGOAL]
Goal Title=Groeiverwachting 2
Goal Description=Je dient de aandeelhouders en directie te blijven bewijzen dat je de juiste persoon bent om de onderneming te leiden naar verdere groei. 

Goal Achieved Text=Goed gedaan! Onder jouw leiding blijft de onderneming groeien. De algemene vergadering heeft voor de toekomst vertrouwen in de groeivooruitzichten van de onderneming. 

Goal Failed Text=Het directiecomité is zeer teleurgesteld door de middelmatige resultaten van de onderneming en diende ontslag in om ergens anders betere loopbaankansen te zoeken. 

Number of Game Years=20

[SUBGOAL VALUES]
Player Company Annual Revenue=200
Player Company Annual Profit=20
Stock Price=100

[SUBGOAL REWARDS] 
Score change=75
COO expertise change=manufacturing, 20 
CTO expertise change=research and development, 20 
CMO expertise change=marketing, 20 
Personal Cash Change=10

[SUBGOAL PENALTIES] 
COO salary modifier=75
Staff attitude change=COO, -100
Staff resign=COO
CTO salary modifier=75
Staff attitude change=CTO, -100
Staff resign=CTO
CMO salary modifier=75
Staff attitude change=CMO, -100
Staff resign=CMO

//-------------------------------------------------------------------

[SUBGOAL]
Goal Title=Groeiverwachting 3
Goal Description=Blijf de aandeelhouders en het directiecomité imponeren door de resultaten neer te zetten die ze verwachten.  

Goal Achieved Text=Uitstekend! Onder jouw leiding blijft de onderneming groeien. De algemene vergadering heeft voor de toekomst vertrouwen in de groeivooruitzichten van de onderneming. 

Goal Failed Text=Het directiecomité is zeer teleurgesteld door de middelmatige resultaten van de onderneming en diende ontslag in om ergens anders betere loopbaankansen te zoeken. 

Number of Game Years=30

[SUBGOAL VALUES]
Player Company Annual Revenue=400
Player Company Annual Profit=40
Stock Price=200

[SUBGOAL REWARDS] 
Score change=100
COO expertise change=manufacturing, 20 
CTO expertise change=research and development, 20 
CMO expertise change=marketing, 20 
Personal Cash Change=15

[SUBGOAL PENALTIES] 
COO salary modifier=100
Staff attitude change=COO, -100
Staff resign=COO
CTO salary modifier=100
Staff attitude change=CTO, -100
Staff resign=CTO
CMO salary modifier=100
Staff attitude change=CMO, -100
Staff resign=CMO


//-------------------------------------------------------------------//

[CHALLENGE GAME]
Number of Game Years=30
Ranking Method=Score


